#design thinking

30/06/2020 Andrijana Filipović

Životni ciklus zaposlenika (1/2)

0

Iskustvo zaposlenika (EX) je zbroj svega što zaposlenik doživljava tijekom svog odnosa s organizacijom. Kreiranje pozitivnog iskustva zaposlenika znači oblikovati radne uvjete u kojima zaposlenici mogu dati najbolje od sebe. Iznimno je važno kako pristupamo razvoju iskustva zaposlenika. Učinkovitim se pokazao Design Thinking pristup, te primjena participativnog i suradničkog pristupa u vođenju. 3 min. čitanja

11/02/2019 Tea Zavacki

Uvod u prvu fazu design thinking procesa

2

Zašto svaki design thinking proces počinje fazom empatije? 4 min. čitanja

09/09/2019 Petra Ravlić

Design thinking mindset: rađa li se dobar design thinker ili se njime postaje?

2

Je li design thinking alat, proces, mindset ili nešto treće? Kojih 6 karakteristika odlikuje svakog design thinkera? 7 min. čitanja

19/06/2019 Petra Ravlić

Postizanje razumijevanja korisnika: 10 trikova za uspješan intervju

2

Koje su prednosti intervjua kao kvalitativnog istraživačkog alata te kako ga uspješno provesti 7 min. čitanja

11/02/2019 Tea Zavacki

Uvod u drugu fazu design thinking procesa

1

Dobro definiran problem je pola rješenja: 3 karakteristike dobre definicije problema 3 min. čitanja

04/03/2020 Marina Milić

Nemojte samo pričati o svojoj ideji, pokažite je

1

Zašto je važno izraditi prototip prije nego li finaliziramo našu ideju? 3 min. čitanja

09/07/2019 Katarina Pranjić

Znate li tko je vaša ciljana persona - te kako je definirati

3

Da bismo kreirali bilo kakvu uslugu ili proizvod, moramo znati za koga tu uslugu ili proizvod kreiramo, tko su naši korisnici, kako se ponašaju i zašto, što ih motivira, što ih frustrira, što su njihove ključne potrebe i želje. 5 min. čitanja